Управление результативностью. Эффективные стратегии и модели внедрения KPI

Каждый управленец хотя бы однажды решал задачи, связанные с повышением потенциала и эффективности работы своих сотрудников. Чем выше конкуренция на рынке, тем активнее руководители вынуждены искать новые способы оптимизации результативности. Готовым решением данной задачи является внедрение KPI (Key Performance Indicators) «ключевых показателей эффективности». За счет умелого использования данной системы можно добиться весьма впечатляющих результатов. 28… Читать далее Управление результативностью. Эффективные стратегии и модели внедрения KPI